在近日的行政會(huì )上，虞衛總經(jīng)理宣布了新的高中層干部任命。
　　根據董長(cháng)軍董事長(cháng)提出的“創(chuàng )新、發(fā)展、品牌、共贏(yíng)”的2017年工作方針和董事會(huì )下達的2017年度經(jīng)營(yíng)目標，公司組織架構做了個(gè)別調整。這次機構調整是本著(zhù)優(yōu)化結構，提高能力，使得各部門(mén)的設置更加精干高效，更加適應公司的發(fā)展。
　　董長(cháng)軍董事長(cháng)指出：干部是一種榮譽(yù)，是一種權力和義務(wù)，是一份責任，是企業(yè)管理的主體力量，應當積極發(fā)揮作用。每一位干部，都要靠自己的智慧，靠自己日常工作態(tài)度、敬業(yè)精神，真正做到不負重托、不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，實(shí)實(shí)在在創(chuàng )造業(yè)績(jì)；都要始終樹(shù)立“不作為就是失職，不干事就是失敗”的觀(guān)念，始終發(fā)揚“干字當頭、一干到底，多干少說(shuō)、干起來(lái)再說(shuō)”的實(shí)干精神，在其位，謀其政，盡其責，立其功，團結干、善于干，真抓實(shí)干，投入更多的精力，更加扎實(shí)地做好每一項工作，增強工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )新性，以創(chuàng )新的精神、開(kāi)拓的勇氣、扎實(shí)的工作，努力開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
　　會(huì )上，虞衛總經(jīng)還布置了2107年度各級干部的考核標準和要求。